El objetivo de esta guía de capacitación es contribuir a la construcción de conocimientos y actitudes de ciudadanía activa que fortalezcan las capacidades y la gestión dirigencial de las organizaciones de mujeres para la incidencia política y el control social en la formulación y ejecución de políticas y presupuestos para la igualdad social y de género.
Para ello, el documento, a través de fichas técnicas y fichas complementarias, desarrolla los contenidos de varios talleres para la formación en las siguientes temáticas: *Planificación Municipal y elaboración del Programa Operativo Anual – POA, *Análisis del comportamiento y distribución del Presupuesto Municipal, *Presupuestos Sensibles al Género y Desarrollo Municipal con Equidad, *Construcción de demandas, proyectos, presupuestos e indicadores para la igualdad de género en el POA Municipal, *Estrategia de incidencia para la inforporación de proyectos y presupuestos para la igualdad de género en el POA Municipal, *Espacios de rendición de cuentas y seguimiento y control social en la Gestión Municipal, *Mecanismos para una ciudadanía activa en el desarrollo del municipio.

• País: Bolivia
• Fase presupuestaria: Herramienta útil para varias fases
• Nivel de intervensión: Local/ Municipal
• Año: 2008
• Actores participantes: Organizaciones de mujeres de la sociedad civil, Entes gubernamentales rectores de políticas de género
• Archivos adjuntos: H004 ZabalagaBOL